第三章69阶段的核心机制在于BOSS的血量阈值转换与队伍职业搭配。当BOSS血量降至70%时会进入二阶段，40%进入三阶段，每个阶段需要针对不同机制调整输出策略。一阶段需配置AOE角色清除小怪并累计5次范围攻击解除BOSS的攻击增益，推荐使用玫勒赛德丝、薇薇安等群攻型英雄。二阶段转为单体输出模式，需累计6次单体攻击小怪以解除BOSS防御buff，罗安纳、席德等单体爆发角色更为适用。三阶段需携带驱散型角色处理debuff联动机制，同时保留高爆发技能在转阶段时快速压血。
装备方面要求主力输出角色至少达到45级并完成觉醒，武器和防具需强化至55级以上。输出角色优先选择攻击套装与暴击属性，治疗者需堆叠生命值与速度，坦克角色建议搭配防御套装与效果抗性。技能升级资源应集中分配给核心输出技能与治疗技能，确保关键回合的伤害与生存能力。神器选择上，一阶段可携带血玫瑰提升前排生存，二阶段推荐小提琴增强破甲效率，三阶段需配置天青石等驱散类神器。
战斗流程中需注意BOSS的固定行动模式：一阶段为普攻+召唤小怪循环，二阶段增加防御强化与反击机制，三阶段会周期性清除双方增益效果。建议在进入新阶段前保留魂点，利用烧魂机制快速处理转阶段后的高危回合。具体操作上，一阶段开场优先清理两侧水晶，二阶段保持破甲覆盖并控制小怪血量同步击杀，三阶段需在BOSS释放AOE前完成驱散与减伤覆盖。若出现关键技能未命中或暴击不足的情况，可考虑重置战斗流程。
资源管理方面，第三章推图期间应合理分配体力用于角色升级与催化剂收集，优先完成迷宫100%进度获取传说攻击套。圣域建设需优先升级精灵之森提升企鹅产量，指挥所建议选择30分钟任务平衡收益与操作频率。金币消耗集中在装备强化与技能升级，避免频繁更换装备产生额外支出。每日需清空友情点购买的体力，并优先完成限时活动获取经验神器等关键资源。
对于卡关情况的处理，首先检查队伍是否满足属性克制要求，火系角色在第三章表现较为突出。若输出不足可尝试调整技能释放顺序，保留爆发技能用于血量阈值突破。生存压力较大时，可替换1名输出为辅助角色，或调整坦克的站位与神器配置。多次尝试仍无法通过时，建议返回2-10关卡刷取更高级装备，或通过讨伐任务提升关键角色觉醒等级。
