要获得一位强大的统领，第一步是做出明智的初始选择。游戏开局会提供数位史诗统帅，其中孙武被广泛视为最优先的选项。他的技能能对范围内多个目标造成伤害并回复怒气，这种兼顾输出与持续的机制在前期非常实用，无论是野战还是驻防都有出色表现。选择一位像这样攻守兼备的统帅作为核心，是构建强大战力的扎实开端。
确定了培养目标后，系统性的培养方法至关重要。统帅的强度主要由等级、技能和星级共同决定。等级的提升能直接增加部队容量和天赋效果，主要通过击败地图上的野蛮人、守护者等中立单位来获取经验，或者使用活动中获得的经验书。需要资源必须集中投入，优先将一位主力统帅快速培养到高等级，这远比分散培养多个统领更能快速形成有效战力。
技能是统领的灵魂，正确的升级顺序是培养的关键。统领通常拥有一个核心主动技能和若干被动技能。由于提升技能等级的雕像资源获取不易，必须遵循卡技能的原则：在统帅升级到10级可以升星时，务必耐心等待，优先使用雕像将其核心的一技能升到满级，然后再进行升星突破。这样可以避免关键技能等级滞后，确保统领在战场上能发挥出全部潜力。
星级的突破与技能等级息息相关，它决定了统帅的等级上限和能否解锁新技能。升星需要消耗特定的雕像材料，这些材料能提供经验值并有一定概率产生暴击。对于紫色和橙色品质的统帅，在升星操作上可以采取一些策略，例如分次投入普通材料先将经验槽堆叠到一定比例，再使用提供高额经验或幸运值的材料组合，以更经济的方式追求更高的升星成功率。
长远的资源规划是持续获得强大统领的保障。游戏中的统领分为不同稀有度和定位，紫色统帅如孙武、贞德等，因其获取和觉醒相对容易，是前期性价比极高的培养对象。而橙色统帅虽然潜力更大，但需要长期积累大量的金头像等稀缺资源。玩家应根据自身的资源投入情况，明确培养顺序，优先构建起一支由野战、驻防等不同功能定位统领组成的核心队伍，再逐步向更高级的统帅迭代。
除了冲锋陷阵的战斗型统领，一些提供团队增益的辅助型统领也值得投入。贞德的技能能为周围友军提供全面的属性加成和怒气回复，在联盟集体作战或资源积累阶段价值显著。将领的定位多样性意味着培养不应只看重单一的输出能力，能够融入团队、为整体战局提供支持的统领，同样是你麾下强大力量的重要组成部分。
